¿Quiénes Somos?
Faster Stronger Better
FSB®
FSB® (Faster Stronger Better) es una empresa fundada por dos usuarios comunes de gimnasio, ambas con el mismo pensamiento ideológico "Las cosas se pueden hacer bien, pero se deben hacer excelentemente".
A partir de ese momento no solo nos hemos dedicado a ofrecer e innovar en productos de alta calidad, sino también en ser un faro de inspiración para aquellos que luchan por alcanzar sus objetivos de bienestar. Nos propusimos convertirnos en un puente entre el esfuerzo y los resultados, brindando a nuestros clientes las herramientas necesarias para elevar su rendimiento y vivir una vida saludable.
Cada producto que creamos está impregnado con la pasión y el compromiso que nos han traído hasta aquí. Nuestro enfoque no es solo proporcionar suplementos, sino construir una comunidad de individuos dedicados a superarse a sí mismos día tras día.
No importa si eres un atleta profesional o si estás dando tus primeros pasos en el mundo del ejercicio, estamos aquí para apoyarte. Queremos ser parte de tu viaje, impulsándote a alcanzar tus metas y superar tus propios límites. Nuestro objetivo es convertirnos en tu socio de confianza en tu búsqueda de un estilo de vida saludable y activo.
El camino hacia una Utopía empresarial
Economía del bien común
La empresa FSB® esta basada sobre el concepto de "El bien común". En este principio convergen la misión, la visión y el objetivo de la empresa. La economía del bien común reposa sobre los mismos valores que hacen florecer nuestras relaciones interhumanas: confianza, cooperación, aprecio, co-determinación, solidaridad y acción de compartir. (Según "recientes" investigaciones científicas, las buenas relaciones interhumanas son uno de los factores que más contribuyen tanto a motivar a los seres humanos como a hacerlos felices). Por lo que el significado para nosotros del éxito empresarial es un tanto diferente al de la mayoría de las empresas (sobre todo a las de suplementación), cambia de beneficio financiero a contribución al bien común. Nuestro parámetro de medición no es ¿Cuánto facturas? es ¿Qué tanto bien haces?
Un nuevo balance principal mide el bien común: el balance del bien común. Este balance mide La Dignidad Humana; La Solidaridad; La Sostenibilidad Ecológica; La Justicia Social; La Participación Democrática y La Transparencia, cuyo conjunto constituye el nuevo sentido de “éxito empresarial”. Este ya no se mide en términos monetarios, sino en puntos neutrales. El balance financiero es el balance secundario. El beneficio financiero, antes el fin de la actividad empresarial, se convierte ahora en un medio del nuevo fin: El bien común (EBC).
Te podrás preguntar ¿Y como hacen lo que explican?
- En FSB® lo primero que garantizamos es la transparencia y calidad de todos nuestros productos. Constantemente estamos renovando e implementando el uso de ingredientes patentados, los cuales cumplen con los más estrictos estándares de calidad nacionales e internacionales.
- Al interior de FSB®, más del 80% del personal trabaja de manera remota, los departamentos de Ventas, Finanzas, Legales, Diseño, Investigación (teórica) y Marketing trabajan desde sus hogares, a sus horas y bajo ritmos de trabajo adecuados para tener lo que nunca se debió perder, tiempo para dormir, tiempo para estar con su familia, tiempo para el ocio, tiempo para realizar actividad física, tiempo para leer, tiempo para una vida de calidad.
- El otro 20% de la familia FSB®, trabaja de 6 a 8 horas como máximo, entrando a laborar en horarios en los que hay menos tráfico vehicular y saliendo en un horario que cumple las mismas condiciones. De esta manera no pierde tiempo de su vida en una actividad sin valor.
- Se promueve y se aplica un ambiente participativo en donde todas las voces tienen un lugar dentro de la empresa, el trabajo de todos es importante, cada eslabón de la cadena FSB® tiene un lugar fundamental en la empresa.
- Cada año mejora el salario de las personas que conforman la empresa, a medida que va creciendo la organización, van aumentando los ingresos de los trabajadores, ya que gran parte de ese crecimiento empresarial es gracias al desempeño y trabajo de cada uno de ellos.
- En el aspecto social, se promueve la ayuda a la comunidad, por cada bote vacío que regresa a la empresa, se entrega ese bote lleno de algún alimento que conforma la canasta básica del país como frijol, arroz, etc.
- Poco a poco se esta migrando a usar envases más amigables con el medio ambiente.
- Los lotes que se fabrican son medidos y calendarizados, por lo cual no hay materia prima ni material desperdiciado por exceso de stock.
- La empresa se solidariza con empresas del mismo giro siempre y cuando cumplan con los mismos valores y principios que se promueve en EBC.
- Los precios que se manejan son competitivos y justos.
- Constantemente se hacen evaluaciones para conseguir una mejor calificación en el balance EBC.
Dadas las condiciones bajo las que opera el mercado actualmente, no se puede encontrar una ventaja competitiva fundamentándose en la responsabilidad social o ética en una organización que lleve a cabo un bien o servicio, pues como se sabe, esto no es reconocido actualmente por el mercado, donde se busca la maximización de la riqueza, sin embargo, si tan solo un miembro del equipo, un cliente, un compañero de entrenamiento, una persona en una platica casual sabe que esta forma de trabajar existe, y lo aplica en su vida, para nosotros es suficiente; "Quien salva una vida, salva al mundo".